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  • 檢索結果:共14筆資料 檢索策略: "葉穎蓉".ccommittee (精準) and year="98"


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    1

    Media VPN (Virtual Private Network)IPTV系統之研究
    • 企業管理系 /98/ 碩士
    • 研究生: 陳護木 指導教授: 欒斌 張順教
    • 目前在網路上超過5000個網路電視台,其中有許多節目內容非常好的電台,而這些電台和傳統的有線電視來比較,多數用戶只能藉由網頁瀏覽器的方式呈現,對多數的用戶存在著許多的使用障礙。 本文提出以MVPN的…
    • 點閱:309下載:1

    2

    家長式領導與適應性績效之關係:正向心情與負向心情之中介效果
    • 企業管理系 /98/ 碩士
    • 研究生: 簡婉茹 指導教授: 邱淑芬
    • 在組織中,領導者扮演著極為重要的角色,尤其是領導者會影響部屬的績效。本研究試圖探討華人社會特有的家長式領導(亦即仁慈領導、德行領導和威權領導三構面)與適應性績效的關係。再者,本研究將部屬正向心情與負…
    • 點閱:259下載:0
    • 全文公開日期 2015/07/02 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    團隊成員交換關係與員工建言之關連性研究--角色定義之中介效果
    • 企業管理系 /98/ 碩士
    • 研究生: 邱紀鳳 指導教授: 鄭仁偉
    • 由於現今企業內部經營發展皆以人為本,許多企業紛以開放式溝通環境與管理模式,讓公司的方向與員工的意見得以充分交流。因此,我們可以瞭解,企業非常重視員工建言行為的表現。   對於企業來說,組織要能有效運…
    • 點閱:263下載:0
    • 全文公開日期 2015/06/17 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    4

    影響基層醫療通路採購外商專利藥品因素之研究
    • 企業管理系 /98/ 碩士
    • 研究生: 江哲明 指導教授: 廖文志
    • 全民健保的實施引發了醫療產業結構性的改變,因而使國內藥品產業市場競爭日趨熾熱,以台灣本土學名藥廠為例,完全採量產價低的模式攻佔台灣藥業市場,這使得外商專利藥廠的競爭力及獲利能力遭受到嚴格考驗。近年來…
    • 點閱:347下載:4

    5

    台灣企業接班人計畫執行程序之研究
    • 管理學院MBA /98/ 碩士
    • 研究生: 郭玥君 指導教授: 鄭仁偉
    • 接班人計畫在國外企業中已盛行多年,許多國外公司皆將接班人計畫列為公司風險管控的項目之一。近幾年來,接班人計畫成為管理學域與實務界的熱門主題,在台灣也開始受到注視,然而國內研究較針對接班人理論角度討論…
    • 點閱:240下載:14
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    6

    製藥業業務代表離職傾向之研究以Johnson & Johnson為例
    • 企業管理系 /98/ 碩士
    • 研究生: 詹文義 指導教授: 陳崇文
    •   生技製藥業是21世紀的明星產業,各國政府無不將生技製藥列為重要的發展產業之一,其中又以醫療健保市場為目前的主流。生技製藥屬於高科技產業,其產品研發與行銷的型態和其他產業不同。生技製藥業市場的供需…
    • 點閱:347下載:11

    7

    企業實習生師徒制之發展研究 -- 以外商企業為例
    • 企業管理系 /98/ 碩士
    • 研究生: 蔡融潤 指導教授: 鄭仁偉
    • 過去國外對於大學生實習經驗的重視與推動已行之有年,多數企業願意提供實習機會給即將進入社會的新鮮人,近年來國內對於大學生實習的相關議題開始重視,實習的領域已不再侷限於特有的科系,不論是何種實習的類型,…
    • 點閱:275下載:36

    8

    建言行為、主管交換關係與投入之關係-主管歸因的調節效果
    • 管理學院MBA /98/ 碩士
    • 研究生: 布蘭達 指導教授: 鄭仁偉
    • 在過去建言的文獻上,探討有關員工的建言行為對於工作上的投入鮮少討論此議題,因此本文試圖討論建言行為、主管交換關係、主管歸因以及投入之關係。為了要討論這個研究缺口,作者從社會交換的研究中去提出一個概念…
    • 點閱:336下載:2
    • 全文公開日期 2015/07/08 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    9

    新進汽車銷售人員組織社會化對離職傾向影響之研究-以汽車銷售工作經驗為干擾變項
    • 企業管理系 /98/ 碩士
    • 研究生: 凌文瑞 指導教授: 廖文志
    • 隨著市場競爭的日益劇烈,企業為了維持優勢,已不能像過去般只靠資金、技術、通路的掌握就可以達成,「人才」將會在企業競爭過程中的決勝點。對汽車經銷商而言,汽車銷售人員就是公司最重要的關鍵人才,其行為攸關…
    • 點閱:318下載:2
    • 全文公開日期 2015/05/14 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    10

    房屋仲介業其創新策略影響績效之研究-以信義房屋為例
    • 企業管理系 /98/ 碩士
    • 研究生: 李少康 指導教授: 廖文志
    • 本研究針對房仲產業個案公司的高階主管以訪談的方式,瞭解他們對於創新策略對績效之影響的看法。房仲業必須透過不斷的創新及研發,才能夠去創造出自己的創新價值,進而不斷的產生競爭優勢。 研究結論歸納如下; …
    • 點閱:241下載:0
    • 全文公開日期 2015/05/19 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)